Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Июнь 2013
Дата увольнения:

Присоединяюсь ко всему написанному про эту компанию.Отработала полгода - хватило.
Не хотелось бы лить грязи, поэтому по пунктам и конструктивно, исключительно про то, что испытала на себе и что довелось увидеть.

1. В первую очередь, конечно же, начальство, Анна и Дмитрий Шуст, совершенно не знакомы с основами управления персоналом, элементарно не потрудились ознакомиться с КЗОТом, штрафы, выставленные ими никак не регламентированы, нигде не прописаны и высосаны из пальца, полнейшее несоблюдение субординации и грубое обращение с сотрудниками. С потолка взятое депремирование (что в принципе не законно), личностные оскорбления, откровенный прессинг, при увольнении одного сотрудника, запросто перекладывают его работу на плечи других без элементарной доплаты, ежели ты им оказался вдруг не угоден, могут выплатить тебе не твою обычную зарплату (прописанную между прочим в договоре и оговорённую на собеседовании), а белую зарплату, которая составляет от 10-ти до 15-ти тысяч), вне зависимости от своей должности ты просто обязан - тягать коробки, заниматься чем угодно, но только не своей работой. Неуравновешенные люди настроения. Как захочет их левая пятка так и будет, такую зарплату и заплатят, сделают выговор или нет. Не дай бог ты будешь обедать во время того, как они приедут в офис (а, к слову сказать, приезжают они в основном в обед), обязательно отметят, что ты постоянно сидишь на кухне, что то много ешь, бездельничаешь. Но то личностные качества, в основном же, никакого соблюдения законов, всё на честном слове, договор состоит из обычного листа А4, где не прописаны ни права, ни обязанности сторон, права и обязанности могут быть прописаны разве что в должностной инструкции, но исключительно работника, работодатель выступает в роли царя). Отсюда и непонятные штрафы, депремирование,повышение и затем понижение обратно на старую должность.

2. Самый интересный момент работы в данной компании, забавно и смешно, но один из важнейших аспектов - элементарное стукачество))). В штате имеются парочка чудесных сотрудников, так сказать особо приближённые, которые с удовольствием найдут у тебя какую либо ошибку и доложат начальству, либо элементарно свалят свои ошибки и недочёты на тебя). Передадут каждое сказанное тобой по неаккуратности и незнанию слово). За что тебя потом и оштрафует начальство).

В завершение хотелось бы сказать что сия шаражкина контора держится исключительно на работящих сотрудниках, коих можно по пальцам буквально пересчитать, люди которые запросто задерживаются на работе допоздна (опять же, к слову, за это конечно же ни копейки не заплатят))), люди, которые стараются внедрять хоть какие то продуктивные идеи (и снова - спустя какое-то время эти идеи выдаются за идеи самих Шустов, ну и про доплаты- забудьте), на людях без которых вся компания бы моментально развалилось, чего к сожалению начальство не понимает. Как и не понимает того, что над ними откровенно смеются и уважения то толком они не вызывают. Очень жаль, что довелось попасть под такое руководство. Начальство само надело себе на голову корону и не ставят людей на них работающих ни во что.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании