Если вы соберетесь работать в этой организации, вам нужно очень хорошо изучить трудовое законодательство и научиться НАСТОЙЧИВО отстаивать свои права. Чего бы это не касалось переработки, отпуска, больничного или отгула, там пытаются нарушить ваши права. Заставив вас переработать они не оплатят переработку и не дадут отгула. Если вы заболели и ваш больничный выпал на отпуск вам не вернут эти дни. Если вы хотя бы два раза в год ходите на больничный, вам сначала мягко, а потом все настойчивее намекают, что надо бы это прекратить. Открытым текстом говорят о том, что ходить на больничный не надо вообще, призывают ходить на работу с температурой, насморком и головной болью. Многие так и делают, бледные и мокрые, они идут заражать своих коллег, потому, что иначе они лишатся премии.

Премии там лишают за любой проступок, даже если ты хорошо работаешь, но не нравишься начальству премию тебе всегда будут занижать.

В общем список большой, все перечислять дня не хватит. Конечно это не смертельно, бывает и хуже. Выбор за вами.