Владельцы задерживали ЗП, не выплачивают премии (%) оговоренные при приеме на работу, очень многим уволившимся остались должны крупные суммы. Постоянная текучка кадров из за не выплат. Владельца два и у каждого свое мнение на ведение бизнеса, в этой связи поступают разные команды спорящие друг с другом, скандалы между владельцами в присутствии персонала.
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |