ДО ОФИЦИАЛЬНОГО ОФОРМЛЕНИЯ, подсовывают подписать ДОГОВОР ЗАЙМА(денег)на сумму около 4000т.р, у некоей госпожи., при этом "Мяснов" в нём не фигурирует. С условием погашения займа в течении полугода., с правами и обязательствами, вплоть до судебного разбирательства и взимания с заёмщика, материального ущерба от не выплат или нарушения.
Договор только в единственном экземпляре,остаётся у них., второй категорически отказываются предоставить работнику, под причиной внутренней политики Всё это объясняется как заём на оплату оформления мед.книжки., стоимость в квитке естественно отличается от суммы займа. Т.. ЗАЁМ ВЗЯЛ, А НА РАБОТУ ЕЩЁ НЕ ПРИНЯЛИ.
Отработал полгода денег им не должен(НА СЛОВАХ), уволился раньше- вернул деньги, но сумму иную и не имеющую отношения к договору займа.. Сразу отмечу, что порядок возврата и юрид.документ о возврате долга, не оформляется, просто наличкой или с з/п вычисляется (видимо под видом штрафа).
Итог: По факту и юридически ,в любом случае, возврат оговоренного и прописанного займа не фиксируется документально нигде. Договор займа остаётся только на руках у них либо кого-то ещё. Вы остаётесь юридическим должником по жизни. А как и когда воспользуются этим договором и займодатель,остаётся только гадать. И это подписывает практически каждый работник данной сети. Где прокуратура и прочие?
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |