За последний месяц уволилась четверть штата. Заставляют работать сверхурочно, при этом не оплачивая это время никак. Не выплачивают з/п, заявленную в вакансии. Трудоустройство условно белое - платят МРОТ на карту, остальное - в виде премии наличкой. В вакансиях указывают, что, например, з/п фиксированная и ни от чего не зависит, но на деле штрафуют за ошибки руководства и без повода. Оборудование - старое и дешевое, рабочее место не оснащено необходимым для работы оборудованием. Фирма занимается еще и зоотоварами (сеть Котоваськино), сотрудников Инфосвязи заставляют делать работу по зоомагазинам. А в магазинах более 30 градусов тепла, естественно раньше домой не отпускают. Задачи ставят сверх должностных инструкций.
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |