Работника не принимают пока он не пройдёт мед.комиссию,в случае трудоустройства стоимость мед.комиссии возмещают,в противном-нет.Многих рубит офтольмолог,при зрении "-1" не допустили до работ на высоте.Не вернули деньги за мед.комиссию и не оплатили два отработанных дня. Если бы работодатель дал на руки трудовой договор и сделал отметку в трудовой книжке,то можно было бы получить компенсацию за мед.комиссию,но работодатель как-то умолчал,мол зачем трудовую портить. При зрении -1 не берут работать кладовщиком,смешно сказать, самая настоящая дискриминация,видимо директор или спец по охране труда и технике безопасности оч боится за своё рабочее место и кошелёк. Кроме того при трудоустройстве не предупреждают что у работника должно быть 100% зрение, либо в санчасти на Сибиряков Гвардейцев работает офтольмолог, который не добросовестно проводит осмотр,либо работодатель просто придирается.