Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Февраль 2014
Дата увольнения:

В никсе сотрудников, работающих на должности грузчиков, называют гоблинами. Тогда Рубаева, наверное следует называть начальником гоблинов. Зар. плата черная (даже не серая), трудоустройство без трудовой. Рубаева обижали, когда он учился на физтех-е, и у него на этой почве, видимо, съехала крыша. Сейчас он в каждом видит врага, он и начальники его отделов общаются с сотрудниками исключительно на матах (Белоусов, Часовских, Ратчин и прочая шелупонь).

В Никсе сотни правил внутреннего регламента. Например, программист обязан раз в 2 часа уходить на перерыв на 10 минут, отмечаясь карточкой. Если по истечении 10 минут он в течение минуты не отметится карточкой на работу, то его оштрафуют, то есть из зар. платы вычтут 1/10-ую стоимости работы за 1 день. Интересно было наблюдать как 20 программистов стоят перед табло и быстро-быстро по очереди прикладывают карточки, чтобы успеть сделать это за 60 секунд. Потом булоусовская сволочь присылает неуспевшим письма со штрафами.

Как-то раз в общей рассылке пришла новая инструкция: инструкция по самообезображиванию, где говорилось о том, что сотрудник не имеет права себя обезображивать, носить более 2-х сережек и т. д. и т. п.

Если сотрудник заболел, то обязан до определенного часа того же дня (независимо от его состояния) позвонить на работу и предупредить. Если не успел сделать это до нужного часа, то тебе засчитают прогул, то есть вычтут из зар. платы стоимость всего дня. И никаких смягчающих обстоятельств в расчет не примут.

Каждую неделю один или несколько человек из отдела увольняется и тут же нанимают нового (конечно же, студента). Некоторые иногородние сотрудники компании живут в общежитии. При этом в каждой компанате висит плакат, осуждающий наркоманию, при этом на плакате изображены 2 гомосексуала в позе и у них вместо полового органа изображены шприцы, а перед этой картиной написана надпись: Если ты наркоман, то ты п. дар. Угадайте кто придумал, такие картинки и обязал сотрудников с ними жить: правильно, господин Рубаев. А знаете какое правило было введено после появления этих картинок: правильно, если сотрудник снял картинку, то его штрафуют, то есть вычтут из зар. платы стоимость половины дня работы. Сотрудников обязывают проходить тесты, в которых напрямую спрашивают является ли сотрудник гомосексуалом, хочет ли сменить пол и т. д.

Ходят слухи, что Рубаев ненавидит геев, хотя, может быть, и наоборот: посредством тестов пытается найти себе друзей! Об этой компании можно сказать только одно: жалкая, мерзкая, фашистская, сволочная шарага.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании