Это хорошая проверка Вашей нервной системы, вскоре Вы начнете сходить с ума от необоснованных пинков, ругани матом и невыполнимых задач, которые выдаются с такой скоростью, что их нереально успеть, если не жить в офисе. Но не пытайтесь понять в чем Вы так плохи как работник, каким бы Вы профессионализмом не обладали, никогда не будете достаточно хороши, таковы правила. Чтобы заставить работника выходить в нерабочее время, Вас всегда будут выставлять медлительным идиотом, который не может справиться с поставленными задачами в срок, исполнение которых, вполне вероятно, не является столь срочным. Студенты и молодежь находятся в рабстве. Со слов Зама, у которой крышу рвет от осознания собственной важности: Студенты должны отрабатывать повинность Эй, ребят, рабство давно отменили Хороших работников привлекают и удерживают авторитетом и компетентностью в вопросах деятельности фирмы, а не матами, угрозами и урезанием з/п. Эта особа вообще отдельная тема, ее мировоззрение и отношение к людям настолько извращено, что задаешься вопросом, ради стоят бабки того, чтобы так низко опускаться. Такой человек, не смотря на ругательства и подставы, которые должны вызывать гнев, вызывает скорее жалость. Какое там уважение, обычная деревенская баба, которая поймала звезду и не осознает, что ведет себя зачастую просто смешно.
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |