1.Как оказалось почти все в коллективе договаривались на одну з/пл, а по итогу кормили обещаниями. 2.Части коллектива з/пл идет официально маленькая, остальная наличкой, выдачу которой задерживают, могут случайно и 100$ к примеру забыть выдать.3.Набирают под видом серволюкса, а офис в деревне, постоянная вонь, кабинета нет - только пластиковые стены, примыкающие в коридоре к общественной столовой. 4.В туалете то нет света, но воды, вечная вонь и сквозняк. 5. В кабинете даже окно не открывается, чтобы хотя бы проветривать, а на 35-40 км.м. сидит минимум 14 человек ( у руководства отдельных 2, как их называют "пластиковых ларька" (это огороженные боксы), духота и постоянный гул. 6. Могут заставить работать в выходные.7. Стоит прослушка. 8. Можно долго сидеть без компьютера или хотя бы калькулятора.9. Оформляют и увольняют с нарушениями законодательства, при желании или при проверки можно много будет найти. 10. Отношение к поставщикам, транспортникам, коллегам - ниже плинтуса, а со стороны кажется что все солидно.
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |