С такой шарашкиной конторой не встречалась со времен лихих 90-х.
Пришла я туда на вакансию руководителя отдела аренды - обещанная з/п от 30тр. На бывшем месте работы надо было отбыть 2 недели, все это время их менеджер по персоналу Булгакова названивала мне - не передумала ли я. К несчастью я не передумала...))
На собеседовании мне она говорила о том, что руководителям у них выплачивают оклады не менее 25тр + % от сделок, что сотрудники в отделе аренды не напрягаясь получают от 30тр, только надо пройти испытательный срок простым риэлтором. Прошла. На самом деле я оказалась единственным риэлтором в отделе аренды, т.к. ко времени моего прихода отдел в очередной раз приказал долго жить. Т.е. цирк сгорел и клоуны разбежались.
Кидалово началось с того, что вместо обещанных 40% (той же Булгаковой) мне заплатили 30% от сделок, как стажеру, затем ген.директор Бычковский предложил мне как руководителю 8тр.! оклада (аттракцион неслыханной щедрости) + проценты, я честно скажу - решила, будь что будет, поработаю на строчку в резюме, все равно руководящего опыта не было, ну, и рассчитывала процентами добрать. Набрали новичков, из тех, кто не может найти более стабильную работу, они менялись как перчатки, ничего не сдавали, виновата была, конечно же я. И господин Бычковский решил, что раз такое дело, значит, руководителю платить вообще не надо, и оклад мне не начислили. Выбила я себе оклад у кассира наглостью и хитростью (извините, я свою работу выполняла, отработала все субботы, курировала персонал с развитием речи на уровне 5 класса, с заиканием и т.п. Кого только не было). Одна девочка попалась толковая, сумела сдать несколько квартир.
Заявок было мало, в этом была тоже моя вина. Господина Бычковского получение оклада таким способом не порадовало, понятное дело, и я была уволена, так как нанесла ему большой материальный ущерб. Т.е. человек вообще не в курсе, что оклад сотруднику должен выплачиваться в любом случае, можно лишить бонусов, но не оклада...)) Зато "насяльником" побыла...)) А, да, официально там не трудоустраивают, ну, только если долго и хорошо работать, тогда подумают еще...))
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |