Работадатель нарушает ТК и права работников на каждом шагу. Обещали оплату мед/комиссии, сертификата, только на словах. Сотрудникам ежемесячно вменяют платить за просроченный товар по 3-5т.руб, включая дорогостой и редкую рецептуру и по розничной(!)цене. Нет маркировщика, платят процент от выручки, который регулярно уменьшают. Т.к. в трудовом договоре прописана оплата по часам и символическая, при увольнении практически всех кидают и недоплачивают, придумывая косяки. Т.к. текучесть кадров, фармацевты зачастую работают один за 2-х в обязаловку сутки через сутки, без доплат и маркировщика, да еще и отвратительное отношение и хамство от руководства.
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |