В компании большая часть сотрудников не оформлена даже по элементарному договору ни говоря уже о трудовой книжке! Зарплаты задерживают, а внештатным сотрудникам были случаи полного отказа в выплате, что противоречит ТК РФ. Компания нагло уходит от налогов скрывая сотрудников не оформлением в штат, что является злостным нарушением и должно караться законом.
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |