Сотрудников за людей не считают. Хамское отношение, постоянное урезание зарплаты, просто так и не объясняя причин. Не соблюдение условий рабочего графика. Коллектив гаденький. Отсутствие перспектив. Каждый месяц отстаивание войной своей ЗП, при этом совсем не важно даже если ты выполнил и перевыполнил план - причину, чтобы срезать зарплату все равно найдут. Личность директора: неуравновешанная, истеричная, не грамотная.
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |