Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Февраль 2014
Дата увольнения:

Хочу предостеречь каждого, желающего поработать на новосибирском машиностроительном заводе ТРУД
Сайт конторки говорит об успехе предприятия, что даже в трудные времена он героически преодолевал все невзгоды, что все довольны, смеются, улыбаются. При устройстве на работу обещают хорошую зарплату , после испыталки, а через пол года успешной работы, могут выделить место в общаге. Но на самом деле это все ЛОЖ.
Попадая в цех ощущается как все омерзительно на этом заводе, станки чуть ли на голову друг-другу не поставили, при этом по несколько раз за год меняют дислокацию станочного парка. Причина проста сокращают пространства для того, чтобы засунуть на высвобожденные территорию очередного арендатора.
Лакокрасочный участок не огорожен, работает весь долгий день, вонь краски успешно витает по всему заводу, люди нередко оказываются в предобморочном состоянии.
Начальники цехов, технологи, мастера, ходят грязные, замученные, сами грузят, разгружают машины, таскают заготовки, стоят за станками, выполняют функции завхоза, крановщика, кого угодно стыдоба.
Стропы все рваные, драные, крупногабаритные грузы нередко перемещаются над головой.
Средняя продолжительность работы молодого рабочего/специалиста там не более 4 месяцев. При этом его несколько раз кинут по зарплате, заставят работать ненормированный рабочий день до 1900 с выходами по выходным. Все переработки оцениваются на глаз, часто забываются, итого бесплатный рабочий труд.
Зарплата очень маленькая, и как результат большая часть рабочих доблестные гастарбайтеры, которых нередко также кидают на деньги.
Молодые технологи ОГТ не редко работают на сборке металлоконструкций почти бесплатно.
После трех месяцев испыталки оговоренная зарплата оказывается без вычета налога 13%, даже если сумма оговаривалась с его вычетом, могут срезать процент премии в половину сказав что ошиблись, извините.
Лишить премии могут по независящим от вас причины, об этом узнаете в кассе.
Нормальная заработная плата на этом заводе только у доблестных ветеранов-пенсионеров, работающих одновременно на нескольких станках.
Будь ты хоть семь пядей во лбу твоя цена, зарплата и отношение к тебе такие же как к гастарбайтерам.
Но самое главное директор завода молодая беспринципная дамочка, ничегошеньки не понимающая в машиностроении - делайте выводы.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании