Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Ноябрь 2013
Дата увольнения:

Нарушения в компании Домовид(Максидом)касаемые трудовых отношений между работадателем и работником сплошь и рядом.Могут уволить сотрудника,отработавшего более года,всего за 15 минут.Расчеты з/п,больничных,расчета всегда фиктивные по настроению зам.директора розницы.Эта дама особого ранга,мало того что безграмотна,не далеких умственных способностей, с её появлением компания стала представлять сборище рыночных базарок. Ни о каком-либо качественном обслуживании в магазинах, как было раньше, причем как во Владивостоке, а особенно в Хабаровске и Биробиджане, речи вообще нет.Директора магазинов-это особая тема, каков руководитель (зам.директора по рознице)такие и подчиненные высокомерные, конфликтные или наоборот амебные дамы.Были недавно в Хабаровсе (командировка)зашли в Домовид на Ул.Ленина, продавцов в зале нет кроме кассира, покупателей полный зал,но директриса восседала на своем троне смотря на монитор ни на что не реагируя, на претензию покупателя по очереди в кассу ответила ничего с вами не случиться постоите хамство процветает причем в самом лучшем виде( каков зам.такие и сотрудники)О технологии продаж заикаться вообще не стоит. Правильно как можно работать в компании где обманывают с з/п. Сейчас активный сезон вот возможность заработать продавцам,куда там сейчас найдется множество причин как не выплатить достойную зарплату,например поездка учредителей или ген. директора за границу,или зам.директора розницы в очередную командировку(с выплатой командировочных под 100 тыс.руб) на очередной маникюр,наращивание ногтей, и т.д.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании