Хочется добавить комментарий о великолепной госпоже С.И.Семеновой! Я не знаю, каким образом этот человек оказался в директорате, но как управленец этот человек совершенно не подходит на эту должность. Во-первых, руководитель дирекции по управлению персонала должен, как минимум уважать своих сотрудников, во-вторых, уметь выдавать четкие понятные указания, которые действительно необходимы предприятию, в-третьих, беспокоиться о том, чтобы квалифицированные сотрудники были обеспечены достойной зарплатой и держались за работу. Но ни о том, ни о другом, ни о третьем Семенова С.И. даже не задумывается. Она готова лишить людей всех, даже самых минимальных благ, которые люди заслужили, работая на предприятия по 20 лет и больше. Ей же конечно не понять, как можно жить на оклад в 15 000, работая сверхурочно из-за нехватки сотрудников, когда получаешь больше 100 000! Пусть люди знают, с кем им придется столкнуться в великолепном аэропорту!
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |