Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Ноябрь 2013
Дата увольнения:

В последнее время наблюдается геноцидный менеджмент - региональные директора заставляют сотрудников (продавать=покупать самим) выполнять сверх планы, даже за другие магазины. Лишь бы руководителю выполнить план сектора. Общепринято оформление сим-карт на левые данные. Пробитие в час Х услуг за собственные деньги считается верхом профессионализма и регионалами поощряется. Это только способствует текучке кадров. Отсюда и демотивация и отсутствие выходных.. А плановый отпуск нужно еще особо заслужить.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании