Хочу поделиться опытом работы в "СтройАкцент".
Руководит этой компанией, нет не так, этим "делом" Гаврилов Вадим. Называет себя строителем, но по сути является продавцом. Продает услуги по ремонту и отделке вкартир, помещений. Подрядчиков ищет по i-net, своих работников у него нет.
Я работал у него менеджером по работе с клиентами. Через пару недель работы хотел взять у него аванс. Начались "завтраки". В итоге за месяц работы (без 3-х дней), он мне ничего не заплатил. Приведу пример, как мне удалось получить с него хоть кое-что. За три дня до окончания полного месяца работы, чтобы было на что ехать домой, я сам вызвался разгрузить поддон кирпича и поднять его в квартиру, где подрядчик ложил перегородки. За эту работу Гаврилов платил сразу же по её окончаниии.
Перед тем, как пойти разгружать кирпич, я у него спросил, он не против, что я-его менеджер хочет этим заниматься в рабочее время. Он против ничего не имел. Через 4 часа работы я поднял кирпич на 2-й этаж. Получил свои 1000 руб.
Зарплату за месяц работы выбил у него только через юриста. Спустя 2 мес.
Если бы человек нормально рассчитывался с подрядчиками, разве нужно было искать новых людей каждый раз, для нового объекта?
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |