Ох, про Васэйру долго рассказывать... я сразу почуяла неладное, как только директриса начала отмазываться от подписания трудового договора, еще тогда же хотела дождаться зп и уйти, но так получилось, что пока ждала, заключила 3 договора, на общую сумму 1.200 млн)) Решила пока остаться. Это было в апреле, в мае договоров больше не было, но за апрель я получила хорошую зп, больше 30 тыс было. За май уже поменьше, но тоже получила, т.к. эти три клиента вносили какие-то деньги, ну и с них %. В июне двое их этих трех клиентов заплатили оставшуюся сумму. Месяц подходил к концу, но новых договоров у меня так и не было, а Наталья с мужем планировали уезжать в отпуск и деньги им нужны были.. она только и смотрела, как бы побольше с клиентов стрясти и как бы поменьше нам заплатить, что бы им побольше на отпуск осталось.
В итоге она поняла, что месяц подходит к концу, а она должна мне будет сейчас заплатить % с моих клиентов и видно очень уж не хотелось ей с этими деньгами расставаться. В один прекрасный день, пришла она на работу и кладет мне на стол листок, мол почитай и подпиши, у нас изменились условия оплаты труда. Даже не на словах мне это сказала, а сунула этот лист и ушла. Ну в общем там было написано, чтт если ты не заключаешь ни одного договора в текущем месяце, до % за прошлые ты тоже не получаешь. Ну я не стала это подписывать и ушла.
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |