Отзыв о компании ООО "Евросеть-Ритейл"
Подписаться
Добавлен: 03:00 24.06.2015
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Электроника, бытовая техника

Страна: Россия
Регионы работы: Саратов
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 1



Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Июнь 2015
Дата увольнения:
Количество просмотров: 96

Отзыв о компании

Проработала 13 мес в данной компании и очень рада, что ушла. Оклад 4330+%, и только на бумаге. По факту же списывается с вашей ЗП в счет погашения огромных недостач на торговых точках. Да, зарплата может достигать и 20, и 30, и 40 тыс, но! Огромные недостачи и все суммы списываются с вас, если сотрудник увольняется его долг перекидывается на вас и ваших коллег. и вместо 30 тыс вы получите 17. плюс бешеное количество часов переработки, мой рекорд 42 дня без выходных и всем плевать, начальство интересует только выполнение планов. Если украдут телефон, его даже искать не будут, а СБ скажет вам, что вы сами виноваты. и вы снова будете выплачивать стоимость аппарата и своей зарплаты. в общем еле отвязалась от этой секты и ни за какие коврижки туда больше не вернусь! ах да, когда вас назначат управляющим салона, то скорее всего дадут вам магазин в котором вы не сможете заработать даже 10000 рублей и при этом очень будут тебя поддерживать что ты такой смелый работник отправился поднимать целину! Лохотрон один. А планы ставят нереальные и еще нужно продать допуслуги. Страховки, настройки и гарантии к аппаратам, которые к глубочайшему сожалению идут бедным людям в кредиты, в связи с чем потом стоимость кредита увеличивается в разы! если сотрудники прокуратуры это увидят, я вас молю сделайте крупные проверки по факту мошенничества на торговых точках!!!




Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву отсутствуют


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

Подписаться