100% кидалово, своей техники у компании нет, сами берут ее в аренду, нанимают людей. Берут объект, работы ведутся. Если объект большой, то вначале заплатят. Под завершения работ за два месяца начинается задержка, технику возвращают, людей кидают. Директору Елисееву А.А. легче менять телефоны и офисы, чем платить людям и работать честно.
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |