Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Сентябрь 2012
Дата увольнения:

Швыряют сотрудников с зарплатой. Периодическая смена юридического лица, как средство ухода от выплат. Михаил Петров (директор по продажам), в продажах вообще мало чего понимающий, успешно впёрший в долги моргушанский молзавод, успешно продолжает свою деятельность на цивильском молзаводе, водя за нос ген. директора. За год его деятельности продажи только сползли вниз, лучшие сотрудники уволились, рентабельность трёх филиалов перестала существовать как таковая. Вся работа сводится к глупой писанине никому не нужных отчётов. Т.к. это единственный способ показать свою необходимость на предприятии
http://gmstar.ru/cheboksary/2-261564-civilskiy-molochnyy-zavod.html

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании