Здравствуйте! Действительно, всё так и есть, как описывает девушка в отзыве выше. Мне повезло, что я там не работал, а только проходил обучение, которое продолжалось 5 дней и закончилось неудачей, ну в смысле экзаменом. В этой фирме готовят профессиональных рабов. У меня на обучении крыша поехала. Я подумал: и всё это я буду терпеть каждый день, и надо мной всегда кто-то будет наблюдать и подслушивать мои разговоры, вообще мрак! Самое смешное, что все менеджеры там работают не более месяца, а коммерческий директор - аж целых полтора месяца. А зарплаты обещают по 60000 руб. Сейчас расскажу как считается зарплата: 10000 (первый оклад) + К1*5000 (второй оклад) + K2*0.02*ПРОДАЖИ (2% проценты от продаж). Примечание: К1 - зависит от отношения записанных клиентов на замер к количеству целевых звонков (0.5-1), К2 - зависит от отношения заключенных договоров к количеству записанных клиентов на замер (max=1). Я тут рассчитал, чтобы получать 60000 руб. нужно продавать в месяц на 2250000 руб. Смотрите, вычитаем из 60000 - 15000 (2 max оклада) = 45000 руб. - это 2% от продаж. Считаем 100% (т.е. сколько надо продать) = (45000*100)/2 = 2250000 руб. А это примерно 3 договора в день по 35000 руб. Вот так! Делайте выводы сами!