Клининговая компания Рубикон С, она же Селена-Сервис под руководством супругов Сафаровых оказывает клининговые услуге ряду предприятий. Штат 180 чел, администрации 4. Вакансия менеджер по персоналу за месяц менялась 3 раза (увеличивалась з.п).
В компании существуют нарушения трудового законодательства, налогового ит.д. При увольнении не компенсируется не использованный отпуск, сотрудники оформляются на мин.зарплату, поэтому отчисления минимальные. Так как основная доля персонала - неквалифицированные специалисты, то и обращений в суд не поступала.
Штат раздут за счет родственников, которые не имеют к работе ни какого отношения, происходит уменьшение налогообл.базы. А работу за всех выполняет кадровик, притом и начисляет зарплату левому персоналу. В общем обходите компанию стороной, директор жадный, не порядочный (хотя бывший офицер). Сотрудники нужны умные, преданные и пресмыкающие перед ним. Спокойно может не заплатить зарплату, что и делает. Сталинизм процветает.
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |