Низкая организация труда. Работа связанная с высоким напряжением выполняется без наряда-допуска. Несоблюдение норм безопасности.Высокая физическая травмаопасность. Отсутствие путевых листов на а/м компании. Отсутствие трудовых договоров у некоторых работников. Неофициальная оплата труда,большую её часть. Задержка выплат з/п.
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |