Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Сентябрь 2013
Дата увольнения:

Компания была супер! Все по ТК. Но в последнее время директор Филипова МГ решила перегнуть палку.
Сделала доп соглашение к трудовому договору: и вместо 2 через 2 по 12 часов стоит теперь НЕНОРМИРОВАННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ. И работаешь теперь по 3 дня: первый 12 часов, второй 12 часов и третий от 8 до 11 часов. Один день выходного и снова на работу. И никто не оплачивает переработку в двойном размере и выходных не предоставляет-говорят нет ее, переработки.
И еще новшество: все должны войти в "кадровый клуб". То бишь нормальным языком: "Кадровый резерв", пройти обучение. Дабы потом вообще новых сотрудников не брать а использовать вас все 7 дней в неделю!А СФОК, это порой как маразм!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании