Всё как всегда. Не выдача ЗП при увольнении, аргументированная фантазией на тему "Вы нам только вредили".
В связи с удушливой фин. ситуацией руководство отжимает деньги как может у работников.
Очень своеобразная зарплатная политика отрабатываете 2 месяца и только в конце второго получаете зп за первый месяц. Есть ни один пример невыдачи "должного месяца".
Руководитель на фоне страхов меняет персонал в один клик. Таких работников как кладовщиков и грузчиков считают шлаком. Тех персонал должен в нагрузку выполнять работу не свойственную профессии.
Перестал бороться с ними, просто написал заявление в прокуратуру, подкрепив мат. базой. Копия заявления пойдет в комитет по защите труда.
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |