Театр начинается с вешалки, а устройство на работу с HR (кадровика в простонародии). Так в этой фирме уважения к Вам как кандидату отсутствует напрочь.
У г-жи, Манюшиной Натальи, напрочь отсутствует понятие - "уважение чужого времени" и судя по разговору на собеседовании с ней задержка з/п для нее нормальное явление. Мало того, что прождал ее 20 мин. безрезультатно, так и получил тираду в ответ на то, что запланированное собеседование так и не началось и нет ни единого намека, что оно начнется было озвучено охраннику. Она посчитала оскорбительным, что человек не получил обратной связи в течении 20 мин и решил уйти.
После состоялось собеседовании ровно 3 минуты, и т.к. как руководитель был занят - мне предложили приехать на след. неделе. Вот вам и собеседование, спрашивается - зачем приехал? Короче говоря, дамы и господа - не тратте на эту компанию свое время. Вас там не ждут. Уважайте себя.
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |