Компания развивается,но для этого людей используют и выматывают как могут. Принудительно заставляют участвовать в различных проектах, которые приносят прибыль компании, но не рабочим; очень много переработок, которые так же не оплачиваются, некоторые просто безвылазно там живут и даже не за спасибо, такое отношение воспринимается, как должное. Чаще всего из людей выжимают все соки, а потом говорят "До свидания!" Что сказать о производстве в целом, то тоже не все идеально-во время реконструкции, пока ломали стены, и пыль в цехе стояла столбом, одновременно по соседству лили йогурты, а после разрухи старых стен тараканы побежали по всему заводу. С кадрами на производство там постоянная проблема, потому что вкалывать за копейки мало кто хочет, более приемлемая зарплата - у вышестоящих должностей, но для этого нужно забыть про свою личную жизнь, поселиться и жить только этим предприятием.
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |