Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Декабрь 2013
Дата увольнения:

Проработав под флагом организации ООО "Стрит-Медиа" всего 1.5 месяца впервые за 9 лет рабочего стажа почувствовал на своей шкуре как это "быть кинутым". Работали на севере томской области, на капитальном ремонте здания. Если это можно назвать "работали". Я больше склоняюсь к вариантам выживали или существовали. Рабочие питались за свой счет, спали в том же здании на бетонных полах. Прораб которого поставила вышеупомянутая организации в строительстве "не в зуб ногой", не мог ни объёмы посчитать ни материалы заказать не говоря уже о знаниях по технологии строительных процессов. Получит указание по телефону посчитать объемы и бежит к отделочникам электрикам и сварщикам просить ,чтобы сделали это за него.
Договора с рабочими не делали и тянули время.
В связи с тем что все ехали работать, а не дурака валять, да и дома родные ждут. Все трудились изо всех сил. После выполнения 40-50% всех работ начали убедительно просить сделать договора. В противном случае работы остановятся. Через день после этого примчался зам. по строительной части и поставил ультиматум "Если хоть кто-то бросит работу, денег не копейки никто не получите" А договоров не будет.
Рабочие закончили и сдали работу заказчику без замечаний. Подошли к заму и спросили когда приходить в городе за заработанными средствами. На что получили ответ "Как заказчик переведет деньги, так получите" На протяжении 1 месяца после сдачи людей кормили завтраками а позже заявили "мы все средства выделенные на этот объект потратили на материалы, так что денег нет и не будет"
А должны они людям сумму близкую к круглой с шестью нулями...
Могу всем пожелать не повторять наших ошибок.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании