В продолжение вышесказанного. Рабочи платится зарплата раз в два месяца 1500 смена. Механизаторы зарплату не получают по 2-3 месяца. При этом распространено мнение, что организация богатая. Струтктурирование самой организации по принципу - над каждым отделом по надсмотрщику азербайджанцу, т.к. сам директор азербайджанец. Самое большое на что способна организация - это заниматься именно тем, что отражено в ее названии. Сейте травку, продавайте помидоры, но строительство дорог и коммуникаций - это не ваше. Для этого надо перестраивать всю фирму, а не ставить рук. объекта под присмотром вора. Удачи вам.
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |