При внешнем антураже, фирма в своем сегменте не последняя в Нижнем Новгороде, столкнулась со следующим: Плохие условия труда (подвал без окон); Хамское отношение хозяев к работникам (мат это норма); Черная зарплата (невозможно взять кредит); В качестве мотивации система штрафов. Не выдержала испытательного срока.
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |