Положение компании: 1. Задержка официальной зарплаты (2-3тыс. руб) составляет около1 месяца (почему так мало? читай, если конечно сможешь, договор - там "на вдруг" может оказаться строчка о НЕПОЛНОМ рабочем дне); 2. Задержка "черной" з/п (той, которой в кассе выдают) - более 1 месяца; 3. Отсутствие отпускных, больничных, свехурочных-праздничных, какой-либо внятной мотивации, навешивание доп. обязанностей от увольняемых сотрудников (не согласны - никто вас не держит); 4. Полностью "черная" бухгалтерия с ежегодными изменениями юр. лиц, со всеми последствиями для персонала; 5. Отсутствие (сбежали) технически грамотных специалистов (хотя бы мало-мальски понимающих с чем имеют дело) со всеми последствиями для пока работающих и клиентов; 6. "Кидалово" на оформление и полный расчет увольняемых, в нарушение ТК РФ. 7. Нескрываемое раздражение у сотрудников и нежелание работать, по принципу - "как платят, так и работаем". Хамство и грубость по отношению к клиентам. 8. Отсутствие каких-либо попыток (кроме как в фантастических прожектах на протяжении многих лет) развития производства, грязные загаженные ремзоны, отсутствие спецодежды у рабочих, нехватка инструмента. Отутствие порядка и учета на складах. Еле работающие старые компьютеры... 9. На фоне вышеописанного - нескрываемая бравада личной "успешностью" руководства - приобретение дорогих спортивных автомобилей, выставляемых напоказ. Зачем - непонятно... Знал людей на пять порядков богаче и круче - вели себя значительно скромнее. В остальном - "классная" компания:-):-):-)
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |