Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Июль 2010
Дата увольнения:

Компания ЕвроЗевс – производство теплоизоляции и оптовая продажа. Сайт www.eurozevs.ru
Генеральный директор Виктор Сивицкий
В этой компании я так и не работала, хотя два с лишним месяцем директор морочил голову и обещал бешеные перспективы.
Обратились ко мне в октябре прошлого года. Коротко ввели в курс дела и перенаправили к другому лицу за дополнительной информацией. Информацию дали, хотя и не полную.
Затем начались разговоры типа: «Мы крутая компания и Вы должны доказать нм что Вы реально сможете развивать направление, работать с нами…» и все в таком духе.
Направление на самом деле было достаточно простое. Но план работ не устроил директора. Потребовал расписать все более конкретно с результатами по дням(!) и перспективами развития и как будет строиться технология работы.
Было сделано и это. В результате он видимо даже не читал все что я написала, т.к. сразу начал говорить, что надо нацеливаться на продажи, а не аналитику и подготовительные действия. Короче надо продавать, а не исследовать.
Видимо человек настолько слабо себе представляет развитие брендов, направлений, проектов, что дальнейшее общение просто бессмысленно.
Скорее всего, его испугала стоимость моих услуг, которые я предоставила ему в конце общения. Ну извините я специалист со стажем развития проектов более 20 лет и все проекты которые я вела успешно развиваются на рынке. Технологию развития я так и не стала делать…
Директор окутывает все предприятие мистическим туманом, сверх преувеличивает значимость того, что они производят, хотя насколько я успела проработать этот рынок ничего секретного там нет.
Сам директор видимо делать ничего не умеет, кроме как говорить. По всем вопросам он отсылает к разным людям, которые потом отсылают обратно к нему.
Рекомендую эту компанию только тем, кто любит себе пощекотать нервы, получить головную боль, потратить бесполезно свое время и в результате ничего не заработать.
Мне искренне жаль тех кто попадается на удочку таким нерадивым работодателям и судя по общению директора таких не мало!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании