Работала у них кладовщиком. Такого отношения(как к рабам) нигде не встречала.При мизерной зар.плате-требования как будто платят бешеные деньги.
Генеральная директор разговаривает с подчиненными на языке "урки"(как будто отсидела лет 10).при инвентаризациях если идет пересорт в товаре: недостачу высчитывают из мизерной зарплаты, а излишки ставят на приход(хотя это не является недостачей,т.к сумма недостачи равна сумме излишек).
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |