При приёме на работу торговым представителем обещают золотые горы, всяческие надбавки. После трудоустройства дают поработать месяц по заниженным планам, что б показать, что всё хорошо по выполнению планов и по премированию а затем завышают планы, для того, что б не платить обещанную зарплату. А после увольнения не выплачивают ни "чёрную" ни "белую" зарплату.
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |