Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Февраль 2013
Дата увольнения:

Не ходите устраиваться в ГКБ 54 ни за что. Если вы врач, или медсестра, то только потеряете время и кучу нервов.
Стоит отметить, что уже больше полутора лет вместе с заявлением о приёме на работу администрация заставляет писать заявление прошу уволить по собственному желанию... без даты, притом забираю ручку, которой писал и складывают вместе с заявлением в сейф до первой необходимости. Меня уволили в один день без выходного пособия.
Более того для женщин администрация придумала договор, согласно которому женщина обязуется не беременеть в течение ближайших 5-и лет. И принимают на работу после осмотра гинекологом, теста на беременность и чрезвлагалищного УЗИ на предмет беременности.
Везде стоят видеокамеры, в том числе в сестринских, ординаторских, ассистентских, кабинетах заведующих и т.д. В любой комнате, в которой вы захотите переодеться будет камера видеонаблюдения.
Что касается дежурств: ночных платят только 30%. Не знаю как сейчас, но год назад перед оказанием медицинской помощи было необходимо решить вопрос с оплатой лечения. Т.е., если поступает иностранный гражданин, или человек без документов, то администрация заставляла взять с человека письменное обязательство в оплате платных услуг, взять с человека деньги за сутки лечения (положить их в сейф) и только после этого можно было его обследовать.
Можно ещё много чего написать, но почитайте просто отзывы о больнице.
Лично мне нравится тот, где написано, что главный врач (Нахаев В.И.) быдло редкостное.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании