Очень бедная и примитивная компания. Не соблюдение условий договора! Заработную плату задерживают более чем на 2-3 месяца. Зарплату обещают каждую неделю. Обещают много, а на деле ни копейки. Очень сильно подставляют.
Трудовой договор, неоформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. ПРИ ФАКТИЧЕСКОМ ДОПУЩЕНИИ работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее ТРЁХ РАБОЧИХ ДНЕЙ со дня фактического допущения работника к работе.
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |