Под предлогом кризиса и якобы уменьшения прибыли заставляют написать заявление о том, что просишь о неоплачиваемых 16 часах в месяц до конца 2015 года, если этого не сделаешь, то будут способы тебя уволить (три предупреждения в течении двух месяцев), на работу не принимают людей, пользуются наемными рабочими.
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |