Прошел очередной набор сотрудников. Текучесть кадров высокая. Средняя продолжительность работы 0.5- 2 месяца. Руководят Бодрик и Зубков. На деньги кидают. 99% работают неофициально. Судя по всему, компания банкротится раз в год-два, появляясь с новым названием. В итоге слаженнного колектива нет. Ненадолго пришедшие укурки и алкаши.
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |