Руководитель магазина Чудо-мир привлечен к административной ответственности за грубые нарушения законодательства. 176 работникам будет пересчитана зарплата, сообщила Забмедиа.Ру руководитель Государственной инспекцией труда по Забайкальскому краю Юлия Шадурская. - При проведении проверки, организованной после обращения работников сети Чудо-мир, были проанализированы документы, регламентирующие деятельность шести магазинов, расположенных в торговых центрах Царский, Эльдорадо, Амурский, Фортуна, Караван, КСК. Доводы работников подтвердились. По итогам проверки составлено шесть административных протоколов, выдано предписание, обязывающее произвести расчет сверхурочной работы всем работникам за январь, февраль, март 2014 года, оплатить работу в выходные и праздничные дни за январь и февраль. Руководитель привлечен к административной ответственности, предписание поставлено на контроль, - пояснила собеседница агентства. Юлия Шадурская напомнила, что в соответствии со статьей 4 Трудового кодекса РФ неполная оплата труда относится к принудительному труду, который в соответствии с Конституцией РФ запрещен. - В случае выявления аналогичного правонарушения Государственной инспекцией труда в Забайкальском крае будет решаться вопрос о дисквалификации руководителя, - добавила руководитель Государственной инспекции труда по Забайкальскому краю.
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |