Никого не отговариваю туда устраиваться. Просто хочу выразить свое сугубо личное мнение. На входе вас встречает менеджер - женщина лет 30. Не знаю обстоятельств ее жизни и уровня воспитания, но разговаривает она с Вами, как с насекомыми. Постоянно огрызается. И это уже на собеседовании. Сама компания - генератор конфликтов.
Рекламируются они посредством уничтожения рекламы конкурентов. В фирме предусмотрена иерархия: менеджер - супервайзер - промоутер. Согласно инструкции, вы сможете заработать больше за счет взаимного обмана. Супервайзер должен как можно больше штрафовать промоутера, менеджер - суперайзера. Никакого сотрудничества, абсолютная соревновательность. На мой взгляд, это провоцирует множество конфликтов, что само по себе деструктивно. При этом, инструкция достаточно сложная, имеет множество нюансов. Упустите любую мелочь - получите штраф. Промоутеры работают по карте. Не знаю, как составляют эти карты, но они врут. Здание нарисовано, но на деле его нет (руин, кстати, тоже).
В общем, смотрите сами.
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |