Подскажите пожалуйста. У меня такая ситуация. Устроилась на работу, работаю 8 месяцев. На мой участок набирают новых сотрудников. Проработав месяц или того меньше увольняются (физически тяжело). В другой смене у меня работает муж, начальник производства не ставит нас в одну смену принципиально, причину не объясняет. И вот недавно он сказал мужу, что если он и дальше будет "выживать" новеньких, то уволят уже меня. К слову сказать, никого муж не "выживает", просто работа на самом деле физически тяжелая для девушки (мебельное производство). Как мне поступить, если речь снова зайдет о моем увольнении? Все осложняется тем, что работаю не официально.
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |