Спецодежду не стирают (хотя обязаны) при увольнении вычитают стоимость из расчетных денег, инструмент выдают не полностью который нужен, дешёвого качества, в случае потери поломки обязывают оплатить (даже если прошло эксплуатационное время по всем нормам). Начальство не разбирается в проблемах, а просто назначает крайних (даже если человек не виноват)
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |