Если не жаль тратить свое время на предложение сомнительных услуг (надо предлагать сервис по ремонту окон, но стоимость этого ремонта ты не знаешь, не имеешь права знать и не можешь оценить адекватность сервиса), с перспективой не получить за это оплату, т.к. сказанное на собеседовании по зарплате (10 т.р. гарантированный оклад) в итоге не соответствует действительности (какой такой гарантированный оклад? Только проданные заявки идут в зарплату, и тут вспоминаем, что ты сам не знаешь что предлагаешь и не знаешь кому по карману это купить) или "наверное что-то изменилось" - вам скажет hr. Проводят стимулирующие лотереи - кто-то один получит N-ную сумму денег в плюс к з/п - "смотрите у вас есть шанс стать таким везунчиком" - и никаких налогов, никаких гарантий, так что вэлкам ту сервис)))
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |