Выставляют подработки-усиления, без согласования с работником, при отказе следуют угрозы материальных санкций, отработанные часы в графике не соответствуют факту, так же доплаты за старшинство (временное) не учитываются, в том числе имеются случаи взятия заявления по собственному желанию с открытой датой. Нужен совет как защититься.
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |