Проработав год в приходе был уволен без каких-либо объяснений со стороны начальства.
Мне не была выплачена з. п. в размере 2.500 рублей. Увольнение проходило с полным нарушением трудового законодательства - не было ни предупреждения о увольнении, ни объяснения причин, ни вообще чего бы то ни было.
А предшествовало этому кража у меня 500 рублей. Я не подавал заявления, но обратился к работавшему тут же майору В. Д., который провел опрос и беседу по факту краж и как оказалось похищали вещи и ценности не только у меня, но и еще человек 25 пострадали. Это притом, что на личные деньги я брал и продукты на кухню...
Можно было просто объяснить инвалиду 2-й группы, что ты не подходишь, что твое место не в церкви, зачем было поганить документы - одного в толк не возьму. Потом и того хлеще случился "несчастный случай" - я чуть не лишился кисти руки.
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |