На данный момент, после инцидента с одной из стажерок к вопросу о подленности данной организации, сотрудники, а, именно, та самая Галина начала ускорять процесс прохождению этой самой предварительной стажеровки. Т.е. набор людей они больше не производят, курс этот нужно закончить к 1 декабря, работы некачественные теперь изымаются, а не возвращаются на переделку, расписание у них меняется (с чем это связанно можно догадываться только по отзывам), далее, перед стажеровкой было тестирование, теперь они и вовсе его убирают для ускоренного процесса получения права на стажеровку, курсы у них идут типа со скидкой..
Они серьезно задумались ливать..
Одного человека видела, который сертификат получил, но и тут вопрос о его подлинности и эффективности в других подобных заведениях при трудоустройстве..
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |