Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Февраль 2013
Дата увольнения:

Хочу рассказать о опыте работы в вышеназванном ОАО. Вся информация по состоянию на начало 2012 года. Итак. Саратовский молочный комбинат занимается выпуском молочных продуктов, что понятно. Идет постоянный набор на рабочие должности, причем с весьма завышенными требованиями ( и образование, и опыт работы им нужен). Обещают полный соцпакет, оформление по ТК. По факту же оформляют только на третий месяц работы, первые три месяца работаешь по срочному трудовому договору с большими полномочиями работодателя по твоему увольнению. Причем оформляют не на сам СарМол, а на некий Сбытовой Кооператив Молочный Дом, так что подавать в суд будет проблематично. Вообще, на территории завода зарегистрированы как минимум три юрлица, разные сотрудники числятся у разных юрлиц. Зарплата простого рабочего не превышает 9500 рублей, по справке 2НДФЛ - 4200, при том, что директора каждый год покупают себе и женам по новому Mercedes. Зарплату часто задерживают, могут задержать и на неделю, и на две. График- 12, причем рабочий день может быть любым, можно уйти домой в 5 вечера, но чаще в 1 ночи дня следующего, или в 10 утра. Первые три месяца не делают даже постоянный пропуск, постоянно ходишь в отдел кадров и делаешь временный. Я работал в цеху розлива.
В здании невыносимые условия - нет вентиляции и отопления, тоесть, ВООБЩЕ НЕТ ВЕНТИЛЯЦИИ и ОТОПЛЕНИЯ, раздевалка в подвале, летом там жарко так, что можно упасть в обморок, летом внутри температура зашкваливает за 40 градусов тепла, зимой же на стенах иней и все работают в валенках с калошами и пуховиках. Само здание построено еще при Хрущеве и просто рассыпается, в нем идет постоянный ремонт прямо во время работы, над работниками долбятся потолки и стены, летит пыль, крошка, сыплются камни. По перекрытиям ползут трещины, но на этажах устанавливают новые бойлеры для молока весом в десятки тонн, не укрепляя здание, ломая перегородки и колонны. Старое оборудование списывается и продается начальством, деньги кладутся в карман и нигде не учитываются. Наладчика автомата могут заставить идти перебирать на складе протухшие бракованные пакеты молока, разлитые чёрт знает кем, оператора линии - мыть стены или потолок, мыть туалет или чистить снег. На любые высказанные претензии всегда есть ответ - Не нравится, увольняйтесь. К сотрудникам отношение, как к быдлу. Хотя, благодаря зп и условиям, там работает весьма своеобразный контингент. В основном приехавшие в город из захолустных сел, с детьми, с судимостями или просто запойные алкоголики, которым больше негде работать. Также сейчас работают гастарбайтеры, которые живут где то в подвале.
Присылают студентов с аграрного университета, которые вместе со всеми моют полы зимой ледяной водой. Начальству абсолютно на все наплевать, если пойдешь искать правды к директору с фамилией Арыков, то через пару дней будешь писать заявление по собственному. В связи со всем вышеперечисленным, тут не просто текучка, а просто горная река, текущая со страшной скоростью, припоминаю, как за одну неделю на должности наладчика сменилось трое человек. Оборудование в основном старое, с отключенной защитой, время от времени отрезаются пальцы, ломаются руки, относительно современные автоматы чинятся местными слесарями, так как с производителями автоматов все условия контрактов нарушены, за многие автоматы завод до сих пор до конца не расплатился, как следствие, производители не предоставляют сервис заводу, все запчасти делаются на коленке из подручных средств, постоянные мелкие поломки, из за которых производство может встать на половину дня, и за счет этого еще всю ночь добивать план по розливу. В творожном цеху условия еще ужаснее. Температура зашкаливает за 50 градусов, окна или закрыты, или чуть приоткрыты, от творога идет пар, внутри, как в бане. Получают творожники 8-10 тысяч, зп постоянно урезают и задерживают.
Мастера при появлении начальства заставляет рабочих чуть ли не плясать перед ними, бегать, как ужаленные. Начальство же ни в чем себе не отказывает, проводит пышные приемы налоговиков, СЭС у себя в кабинетах с коньяками и кушаньями, постоянные тренинги личностного роста, где разводилы промывают им мозги за деньги завода, мерседесы, все, как полагается. Охрана на выходе обыскивает, обшаривая все части тела, несмотря на то, что заводе воровать уже давно нечего, кроме пакета молока. Кстати, если увидят, что рабочий пьет кефир или ряженку с линии, то его оштрафуют на половину зарплаты, несмотря на то, что пить нечего, из крана течет странная беловатая вода с привкусом масла. В общем господа, кто уважает себя, не ходите туда работать.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании