Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Октябрь 2013
Дата увольнения:

Телефоны: (812) 309-11-14, 386-11-95 +78123091114 3219902 3861195
Страна: Россия
Адрес: г. Санкт-Петербург, В.О., 20-я линия, д. 5/7, м. ВасилеостровскаяЭто скорее не отрицательный отзыв, а просто наблюдениями за РАБотодателями...
Как было рассказано Антоном Васильевичем Tel: (812) 386-11-95, сот. 8(953)370-57-42 деятельность компании заключается в поиске клиентов для крупных перевозчиков. Живут они на дельту, которая составляет ?=20%. Это значит, что за ваш привлеченный 1 000 000 вы получите всего 33 т.р., что составляет 3%. Согласитесь, не много. Это при том, что ваши клиенты (кому нужно перевести груз) не кинут Вас, как посредника, которому нужно платить те самые 20%, тем самым сделав себе скидку. Испытательный срок 2 месяца. Гарантированный оклад 5000, хоть на этом СПАСИБО. 3000 на еду, 1000 на проезд. 1000 свободные деньги еху)) В случает трудоустройства, оклад 10 т.р. и фиксированный процент от плана. Как уже было сказано, ООО «СтройТранс-78» живет на 20% от суммы найденных перевозок. Т.е. если услуга перевозки стоит 40 т.р. они накидывают 10 т.р. и она уже для вашего найденного клиента будет стоить 50 т.р. Чтобы сделать ежемесячный минимальный план 200 т.р. Вам нужно будет найти перевозок на 1 млн. рублей.
план до 200 000 - получает 15% = 30 000.
200 000 - 400 000 получаете 20%
свыше 400 000 получаете 25%. Откуда 3%? Вы сделали договоров на перевозку на 1 000 000. 800 000 забирает собственно сам перевозчик (80%), партнер ООО СтройТранс-78», 200 000 деньги ООО «СтройТранс-78» (20%). Из 200 000 вам нужно будет отдать 170 000 руководству ООО «СтройТранс-78». у Вас остается та самая 30 т.р. от миллиона. Те самые 3%. Самый большой минус этой организации, то что у них не СОБСТВЕННОГО автотранспорта. Так если бы он у нее был, то с Миллиона 1 000 000, вы получали 25%, а это 250 000 рублей, что согласитесь, довольно нормальные деньги... Так что, есть люди, которые там работают, работали, стажировались, какие впечатления??? Всем удачи...

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании